62% aller Geschäftsführer geben an, dass sie keine klaren Vertriebsprozesse haben und die Neukundengewinnung „irgendwie zufällig" passiert. 87% bestätigen, dass ihr Geschäft ohne sie als Geschäftsführer nicht lange funktionieren würde.

Über 60% der Unternehmen haben keine eindeutige und effektive Positionierung, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Knapp 64% nutzen immer noch nicht die Möglichkeiten der heutigen, digitalen Zeit und verschwenden Geld in nicht funktionierendes “out-dated” Marketing.

Über die Hälfte aller Unternehmer geben den Mangel an guten Mitarbeitern als sehr problematisch an. Auch die wirksame Führung, die Entwicklung von Leadership Qualitäten und einer attraktiven Unternehmenskultur ist ein großes Problem in heutigen Unternehmen.